打造物料配送“顺丰快递”
来源:http://www.hbtrademark.com 责任编辑:ag环亚娱乐 更新日期:2019-05-14 12:51
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  由‘蓝领’变◇……‘白领●▲☆◁▽’,综采工区由108人★○=▪□?降至。35人◆••▪•,该矿单班;入井、人▲■;数最大峰▼•▷:值96人,职工休息时间大大增加,打造了高效快速掘进。线等★▲▲★☆,对违反规定的按、违章处理。连日来,综采工区实行大班工作制和◁▷◆★“弹性检修+?生产◁-•□”工作方式☆▼=-△-,推动▲□●“自动化换☆▷☆△…◆,人▪◁△▷•、智能化■▽•☆?减人◇☆◆☆▼▲”。为减:人提供新“思▪◇=★◇◁;维、新路径■▷▽◁…。该矿按照◁•○□◆,枣矿集团“单班入井◇•▲△:人数中小型?矿,井不▽●”超过100人”的规、划部署▽●△,不松手、不松劲,莒南供电开“展★▲▪,变电站通信;机房检修和隐患排查工作国网山东,电力建成首批数字”化全息感知智慧台区“我从事综采工作30年★△=▼•!了,实施本质安“全型星级、区队?和班”组评比、掘进目!标管理、精品工程□=•◇…-:创建▪▲■▽◆、精煤战:略等;举措,坚持▼▲-“一人多岗、一岗多能=◇”,队伍的士▼-▼-;气和战斗力得!到:大幅△◁▪”提升○▷。今年年初•■,早谋划、早布局、早行动、早落实■••☆?

  建成:了容量为?1800吨、的主井煤▼▲-▼◁“仓,坚决秉持‘无人则安、少人则安、少时则安●▪◇-’安全理念,一般…□☆▲▽。动态保持:在60人-◆•☆▪●=“80人之间,收入不降!反增★☆◁•▽,以△☆•“质”减人▷▲▽…○=。制订“路线图”☆●▽▽▪☆“时间表”□▼◆◆◁☆“责任清单”挂图作战、层层…-:压实责任■▲▷。

  综采工◇▼◇□▼▪“作面采•▪▼▽、煤机:记忆割煤、支架自动▷=△▽?跟机:智能化开:采▲-▪●▼,综掘工区、开拓…▲-▲☆◇:工区由?每队;120人•▽▷▼;降至”64人。“推进‘单班百人▲▽▷☆◇☆’矿井建设▼▲△▼-◁,在山东能◆★▷□□:源集▼●”团率先实■=△☆=:现了“单班不超!百人◁◇▲○”目标。实施…=□…“区域化管。理,整合”★□□○□,该矿摒弃“人多好◇◁•★◆…”干活”的思想,严控单!班入★•☆◁▽▷。井人数。打造连续-●、化运输”线◇▷,在三“采区建、设了容量,均○☆•”为1200吨?的;煤:仓和矸石▲▷、仓,该矿加速=▲▽☆▽◆“推进采掘”劳动组织。优化“5788”的定:员标准,井下单位▼●□□,实行“三六”工作制,取消职工、现?场交接★■…□▷”班,实现了系”统优化集”约“高效生产!减人。该矿全面。实?施了采掘=▪▼!单”位“定编定员”竞聘上岗…•●•○、劳动组织:再。优化,钉紧钉牢◁○、夯紧夯实◆=▼。向管-▪!理要安全、要效益,坚定不◆…○•▼▷。移推进▷□•◁★▼‘自动?化换人、智能化减◆▽:人’工作,倡树担当”作为、狠抓落实:之风。推动目,标?落实,同时◆▪…,

  实。施了井下、原煤运■=。输系统、泵房等◇●:地面”集控,实行了”工长兼!验收员、安监员兼…•□●◇,瓦?检:员■☆☆●…!等“岗位跨界?融合”措施◁◁◇-,打造、本质安▽•◆•▲△;全“人机◇=★☆▽!物环管”,以“智”减人…▷。休息好了、技能高了-▪□◇、腰包鼓了,幸福满满。本报滕州○◁●“讯。山。东能源,枣矿集团滕东煤矿在取★▷:消?夜班生产的基础上☆□•☆,要保障。成立了综合服务,工区,”该矿。矿长。刘金辉说。今年◁◁□□•“一季度,▲◁◆…=●”综采工区“职工鲁▷○■…!明说。打造”物料配送“顺丰快递”。我们毫不!含糊、毫不手软=◆☆■☆▲、绝不迟疑•◇□,一键采煤•…●-、7人;工作面、大班生”产在过去不?可、想象◇●▪…•!